Kualitas Komunikasi dan Kreativitas Kerja sebagai Prediktor Kinerja Pegawai Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah"

Authors

  • Fauzan Aditya Geomanda Universitas Dharma Andalas
  • Eka Mariyanti Universitas Dharma Andalas
  • Hardinalis . Fakultas Ekonomi Universitas Taman Siswa

DOI:

https://doi.org/10.47233/jebs.v4i2.1590

Keywords:

Communication, work creativity, employee performance, Regional House of Representatives (DPRD)

Abstract

The purpose of this study is to evaluate the effect of communication on employee performance at the Secretariat Office of the Regional House of Representatives (DPRD) in Padang City. The respondents consisted of 42 employees who are members of the State Civil Apparatus (ASN) at the Secretariat of the DPRD in Padang City. SPSS version 23 software was used to test the effect of communication and creativity on performance. The results showed that employee communication and creativity had a positive and significant effect on employee performance at the Padang City DPRD Secretariat Office. Furthermore, among the two variables, communication is the most dominant factor in influencing employee performance. This finding implies that it is important to improve communication in the work environment to improve employee performance at the Padang City DPRD Secretariat Office. Therefore, it is necessary to develop a communication training and development program in Padang City DPRD Secretariat to improve the effectiveness of communication between employees, management, and DPRD members and to promote creative initiatives to encourage sustainable performance growth.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Anthony, Stenris. 2017. Pengaruh Komunikasi, Motivasi, Kreativitas, Gaya Kepemimpinan dan Pengambilan Keputusan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Krista Media Pratama Jakarta. Jurnal BISMA. Vol.1 No.12, April 2017.

Astuti, Tri Puji, Sitawati, Riana, dan Tukijan. 2019. Pengaruh Kreativitas dan Perilaku Inovatif Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi. Jurnal Ekonomi Manajemen dan Akuntansi STIE Dharmaputra Semarang, Vol.47, Tahun 2019

Afandi, P. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia. Teori Konsep Dan Indikator, edisi ke 2, Zanafa Publishing.

Aprianggi, Arisan, Sari, Mareta Kemala, Syahrul, dan Alfattory Rheza. 2018. Pengaruh Kreativitas, Kedisiplinan, Kompensasi dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Kota Padang. Jurnal of Economic andEconomic Education. Vol.6 No.2, (143-155).

Ayuna. (2019). Pentingnya Komunikasi Antar Karyawan dan Manfaatnya Bagi Perusahaan.https://sleekr.co/blog/pentingnya-komunikasi-antar-karyawan-manfaatnya-bagi-perusahaan/#:~:text = Komunikasi karyawan yang efektif akan, Maka produktivitas perusahaan juga meningkat

Dama, Jihanti, dan Ogi, Imelda W.J. 2018. Pengaruh Inovasi dan Kreativitas Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk. Manado. Jurnal EMBA, Vol.6 No.1, Januari 2018

Fachrezi, H., & Khair, H. (2020). Pengaruh komunikasi, motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Angkasa Pura Ii (Persero) Kantor Cabang Kualanamu. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 3(1), 107-119

Fransiska,Y., & Tupti,Z.(2020) Pengaruh Komunikasi,Beban kerja dan Motivasi kerja Terhadap Kinerja aparatur.Maneggio: Jurnal Ilmia Magister Manajemen,3(2),224-234

Harmayanto, Nuriyah, & Faisal, A. (2023). Pengaruh Komunikasi, Kerjasama Tim, Kreativitas Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Badan Pendapatan Daerah (Bapenda) Kabupaten Paser (pp. 412–423)

Jayanti, K. T., & Wati, L. N. (2019). Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan dan dampaknya terhadap loyalitas karyawan. 9(1), 71–88.

Julita,J,& Rahmadhani,K,N.(2018) Pengaruh Komunikasi Lingkungan kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Jasa Marga (Persero) TBK Cabang Belmera Media.In Prosiding Semninar Nasional Multidisiplin Ilmu Universitas Asahan 2018 ( pp. 195205)

Mas dan Haris (2020). Komunikasi Dalam Organisasi. Gorontalo : UNG Press Gorontalo

Mahing, S. D., Wellem, I., & Reinildis, K. (2023). Pengaruh Komunikasi Dan Kreativitas Terhadap Kinerja Aparatur Desa Di Kecamatan Nita Kabupaten Sikka ( Studi Kasus Pada Desa Nita ,. Jurnal Kewirausahaan Dan Manajemen Bisnis, 1(3), 51–62.

Nurjaya. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. AKSELERASI: Jurnal Ilmiah Nasional, 3(1), 60–74.

Putri, A.K,. & Holia, S. (2018) Pengaruh Komunikasi dan Lingkungan kerja terhadap Produktivitas kerja karyawan pada PT. Perkebunan hasil Musi Lestari Jayaloka Kabupaten Musi Rawas. Jurnal Profit: Kajian Ekonomi Dan Ekonomi Val 2 no, 2.hal 144-151

Prayogi, M,A. & Nursidin,M (2018) Pengaruh Pelatihan dan Motivasi kerja terhadap Kinerja Karyawan. In Proding Seminar Nasional Multi di siplin Ilmu universitas Asahan 2018 ( pp 216222).

Sugandha (2017) Pengaruh Komunikasi dan Pelatihan dalam Organisasi terhadap Kinerja karyawan studi kasus pada PT. Culletprima setia Tangerang. Convergence : vol.no.2

sutrisno, E. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana, Jakarta

Simamora dan toha 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : SIE YKPN.

Sari,Hayati, and Erlina (2021) Pengaruh Komunikasi, Dan Kreativitas kerja, Gaya Kepemimpinan dan Pengambilan Keputusan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Krista Media Pratama Jakarta. Jurnal erlina hayati. Vol.1 No.13, April 2021.

Taufan, M., & Indiyati, D. (2020).Pengaruh Komunikasi Interpersonal Dan Kreativitas Terhadap Kinerja Karyawan (Studi kasus Pada PT. REPUBLIKA MEDIA MANDIRI) (p.5524).

Vijaya, Z. N. (2021). Pengaruh Komunikasi, Kreativitas dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kinerja Guru (Studi pada Guru PNS SMP Negeri 1 Karangsambung).

Wijanarka Albertus Bima (2018) Pengaruh Komunikas dan pelatihan terhadap Kinerja karyawan. Universitas Sanata Dharma

Wibowo. (2017). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai MelaluiDisiplin Dan Motivasi Kerja Pegawai PPSU Kelurahan Duren Sawit Jakarta Timur. Jurnal Manajemen Bisnis Krisnadwipayana, 5(2), 1–19.

Yusrita, Widya Sundari. 2019. Pengaruh Kreativitas dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi SumateraUtara. Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis. Vol. 4, No. 2 Nopember 2019.

Downloads

Published

2024-05-02

How to Cite

Geomanda, F. A. ., Mariyanti, E. ., & ., H. (2024). Kualitas Komunikasi dan Kreativitas Kerja sebagai Prediktor Kinerja Pegawai Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah". Jurnal Ekonomika Dan Bisnis, 4(2), 156–161. https://doi.org/10.47233/jebs.v4i2.1590