Pengaruh Transformasi Digital Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan pada UMKM Songket Kota Palembang

Imelda Imelda; Sabeli Aliya

Authors

Imelda Imelda Universitas Bina Darma
Sabeli Aliya Universitas Bina Darma

Keywords:

Transformasi Digital, Kinerja karyawan, UMKM

Abstract

This study aims to examine the impact of digital transformation on enhancing employee performance in songket SMEs in Palembang City. A quantitative research method was employed, with data gathered through the distribution of questionnaires using purposive sampling. The population comprised 100 individuals, including managers and employees of songket SMEs in Palembang City, from which 80 respondents were selected based on Slovin’s formula. Data analysis was conducted using SEM-PLS. The findings revealed that digital transformation has a statistical value of 2.442, exceeding the critical value of 1.96, indicating a positive and significant effect on the performance of songket SME employees in Palembang City. With the effective adoption of technology, employees can work more efficiently, overcome challenges more adeptly, and produce higher-quality outcomes. Therefore, for the songket SMEs in Palembang City, continuing and expanding the use of digital technology represents a crucial strategic move to boost performance and enhance competitiveness in the marketplace.

Keywords: Digital Transformation, Employee performances, SMEs

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh transformasi digital terhadap peningkatan kinerja karyawan UMKM songket di Kota Palembang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Teknik pengumpulan data melalui distribusi kuesioner, dengan menggunakan teknik purposive sampling. Jumlah populasi sebanyak 100 orang yang terdiri dari pengelola dan karyawan UMKM Songket kota Palembang, diambil 80 responden yang dihitung menggunakan rumus Slovin. Teknik analisis data menggunakan SEM-PLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa berdasarkan nilai statistik transformasi digital terhadap kinerja karyawan Songket Kota Palembang memiliki nilai statistik 2,442 > 1,96 sehingga dapat dinyatakan variabel transformasi digital berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Songket Kota Palembang. Dengan adopsi teknologi yang tepat, karyawan UMKM songket dapat bekerja dengan lebih efisien, menghadapi tantangan dengan lebih baik, dan menghasilkan output yang lebih berkualitas. Oleh karena itu, bagi UMKM songket di Kota Palembang, melanjutkan dan memperluas penggunaan teknologi digital menjadi langkah strategis yang penting untuk meningkatkan kinerja dan daya saing di pasar

Downloads

Download data is not yet available.

References

Ali, V., Saranani, F., & Hermawati, A. (2019). Pengaruh Kompetensi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Koperasi Dan Ukm Kabupaten Konawe. Jurnal Ilmu Manajemen, 5(maret), 66–77

Aliya, S., & Tobari, T. (2019). PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. SEMEN BATURAJA (PERSERO) TBK PALEMBANG. JMKSP (Jurnal Manajemen, Kepemimpinan, Dan Supervisi Pendidikan), 4(1), 97. https://doi.org/10.31851/jmksp.v4i1.2480

Anandita, S. L., Wolor, C. W., & Marsofiyati. (2024). Pengaruh Perubahan Digitalisasi, Kesenjangan Digital dan Transformasi terhadap Efektivitas Perusahaan. Mahasiswa Kreatif, 2(1), 50–59.

Darmawan, W. D., & Aliya, S. (2024). Pengaruh Transformasi Digital dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) Provinsi Sumsel. Jurnal Ekonomika Dan Bisnis , 4(5), 870–875. https://jurnal.minartis.com/index.php/jebs/article/view/2009

Eka, D., Diah, Y. M., Taufik, T., Bunga, C. A. C., Putriana, V. N., Febianti, D., Sari, D. P., Rosalinda, R., & Arifuddin, Z. (2022). Peranan Kompetensi SDM dalam Meningkatkan Industri UMKM di Kecamatan Ilir Barat II Palembang. Sricommerce: Journal of Sriwijaya Community Services, 3(1), 39–44. https://doi.org/10.29259/jscs.v3i1.56

Ependi, U., Aliya, S., & Wibowo, A. (2023). Sentiment Analysis of Covid-19 Handling in Indonesia Based on Lexicon Weighting. Jurnal Sisfokom (Sistem Informasi Dan Komputer), 12(1), 76–82. https://doi.org/10.32736/sisfokom.v12i1.1615

Indriyani, R., Maulidah, R., Firmannsyah, A., Wandagu, N. A., & Isa Anshori, M. (2023). Digital Organizational Transformation and Employees: How the company’s shift towards digital impacts the roles and skills of employees. Journal of Management Specialist, 1(2), 71–80. https://journal.institercomedu.org/index.php/JMSINSTITERCOMPUBLISHERhttps://journal.institercomedu.org/index.php/

Mellita, D., Aliya, S., & Elpanso, E. (2020). GREEN SUPPLY CHAIN MANAGEMENT AT CULLINARY SMALL BUSINESS: SOME NOTES TO CONSIDER. Dinasti International Journal of Digital Business Management, 1(4), 512–521. https://doi.org/10.31933/DIJDBM

Mulang, H. (2023). Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai. Jesya, 6(1), 38–51. https://doi.org/10.36778/jesya.v6i1.894 Volume 8 No 8 Tahun 2024 | 27

Murtadlo, K., & Hanan. (2018). Pengaruh Kompetensi Kewirausahaan, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Dan Supply Chain Management Terhadap Kinerja Ukm Dan Keunggulan Bersaing (Studi Pada UKM Pengolahan Hasil Perikanan Kecamatan Rejoso dan Lekok KabupatenPasuruan). Jurnal Sketsa Bisnis, 5(1), 15–27.

Novalia, D., & Aliya, S. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai ASN dan Non-ASN Pada Era New Normal di Kantor Kecamatan Tanah Abang Kabupaten Penukal abab Lematang Ilir (PALI). J-MAS (Jurnal Manajemen Dan Sains), 7(2), 1177–1183. https://doi.org/10.33087/jmas.v7i2.613

Novita, T. (2023). Paradoks: Jurnal Ilmu Ekonomi 6(2) (2023) | 187. PARADOKS Jurnal Ilmu Ekonomi, 6(3), 187–197. Pertiwi, E. G., & Novi Yanti. (2024). Pengaruh Kompetensi SDM, Motivasi Kerja, dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Sumatera Barat. Ekasakti Matua Jurnal Manajemen, 2(1), 94–105. https://doi.org/10.31933/emjm.v2i1.1029

Rifki Lutfandika Irfandani, Arin, & Suwandi. (2023). Pengaruh Transformasi Digital Terhadap Kinerja Pegawai PT. Pegadaian Cabang Pembantu Jamblang – Cirebon. Jurnal Riset Manajemen, Bisnis, Akuntansi Dan Ekonomi, 2(2), 48–71. https://doi.org/10.58468/jambak.v2i2.78

Suryana, A. T., & Burhanuddin, B. (2021). Pengaruh Kompetensi Kewirausahaan Terhadap Kinerja Usaha Umkm Kopi: Sebuah Tinjauan Teoritis Dan Empiris. Jurnal AGRISEP: Kajian Masalah Sosial Ekonomi Pertanian Dan Agribisnis, 20(01), 117–128. https://doi.org/10.31186/jagrisep.20.01.117-128

Winasis, S. (2020). Transformasi Digital di Industri Perbankan Indonesia: Impak pada Stress Kerja Karyawan. IQTISHADIA Jurnal Ekonomi & Perbankan Syariah, 7(1), 55–64. https://doi.org/10.19105/iqtishadia.v7i1.3162