Pengaruh Ketidakpastian Lingkungan dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Manajemen Sebagai Variabel Intervening
DOI:
https://doi.org/10.47233/jebs.v4i5.2155Keywords:
Environmental Uncertainty, Organizational Commitment, Management Accounting Information System, Managerial Performance.Abstract
This study aims to directly test and analyze the Influence of Environmental Uncertainty, Organizational Commitment and Quality of Management Accounting Information Systems on Managerial Performance and indirectly to test and analyze directly the influence of Environmental Uncertainty and Organizational Commitment on Managerial Performance with the Quality of Management Accounting Information Systems as an Intervening Variable in Star Hotels in Medan City. The research approach uses quantitative associative. The population of this study is all 3 to 5 star hotels in Medan City, totaling 48 hotels with a total sample of 240 respondents. This study uses the Structural Equation Modeling (SEM) analysis method using SmartPLS.3 software. Based on the results of direct hypothesis testing, there is an influence of environmental uncertainty, organizational commitment and management accounting information systems on managerial performance. Indirectly, there is an influence of environmental uncertainty and organizational commitment on managerial performance mediated by management accounting information systems
Downloads
References
Abdullah, I. (2016). Pengaruh Akuntabilitas, Objektivitas Terhadap Kualitas Audit Dengan Etika Auditor Sebagai Variabel Moderasi Study Kasus Pada Kantor Akuntan Publik Di Kota Medan. HUMAN FALAH: Jurnal Studi Ekonomi Dan Bisnis Islam, 3(1), 93–112.
Amani, F., & Halmawati, H. (2022). Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Manajerial pada Perhotelan di Kota Padang. Jurnal Eksplorasi Akuntansi, 4(2), 299-310.
Amani, T., Hendra, J., Sukaji, K. A., & Izzah, N. (2023). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Komitmen Organisasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Manajerial Inspektorat Kabupaten Probolinggo. JIAI (Jurnal Ilmiah Akuntansi Indonesia), 8(1), 76-90.
Azizah, N., Tripermata, L., & Meiriasari, V. (2024). Pengaruh Interaksi Tqm, Sistem Penghargaan, Dan Ketidakpastian Lingkungan Terhadap Kinerja Manajerial Pada Bbws Sumatera Viii Palembang. Media Mahardhika, 22(3), 438-451.
Febriyanti, D. P., & Muliati, N. K. (2023). Pengaruh Karakteristik Sistem Akuntansi Manajemen (SAM), Komitmen Organisasi, Dan Ketidakpastian Lingkungan Terhadap Kinerja Manajerial. Hita Akuntansi dan Keuangan, 4(4), 64-73.
Ghozali, I., & Latan, H. (2015). Partial Least Squares Konsep, Teknik Dan Aplikasi Menggunakan Program SmartPLS 3.0 Untuk Penelitian Empiris. Badan Penerbit UNDIP.
Habibie, M. (2020). Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Kinerja Manajerial. Jurnal Ekonomi Bisnis Manajemen Prima, 2(1), 81-88.
Hair Jr, J. F., Sarstedt, M., Ringle, C. M., & Gudergan, S. P. (2017). Advanced Issues In Partial Least Squares Structural Equation Modeling. Sage Publications.
Harahap, S. H., & Sari, M. (2023). Accountability, Competence, and Accounting Information Systems on the Performance of Private Schools. International Journal of Business Economics (IJBE), 4(2), 172–182.
Ilmy, N., Mus, A. R., & Ahmad, H. (2021). Pengaruh Sistem Akuntansi Manajemen Dan Ketidakpastian Lingkungan Terhadap Kinerja Manajerial Pada Pt. Adira Dinamika Multi Finance Tbk Kantor Cabang Jayapura. Invoice: Jurnal Ilmu Akuntansi, 3(1), 129-144.
Ilyasa, Y. (2023). Pengaruh Akuntabilitas Publik, Kejelasan Sasaran Anggaran, Komitmen Organisasi, Dan Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Manajerial (Doctoral dissertation, Universitas Islam Indonesia).
Juliandi, A., Irfan, I., & Manurung, S. (2015). Metodologi Penelitian Bisnis. Umsu Press.
Melia, P., & Sari, V. F. (2019). Pengaruh Akuntabilitas Publik, Kejelasan Sasaran Anggaran Dan Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial. Jurnal Eksplorasi Akuntansi, 1(3), 1068–1079.
Nadapdap, L., & Azmiana, R. (2024). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Manajemen, Human Capital Dan Ketidakpastian Lingkungan Terhadap Kinerja Manajerial. Economics and Digital Business Review, 5(1), 200-207.
Paramitha, N. M. A., & Mulyadi, M. (2017). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Manajerial Dan Pengambilan Keputusan Investasi Di Pt. Bank Negara Indonesia (Bni) 46 Cabang Denpasar. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Bisnis, 2(2), 306-317.
Paryati, R. (2022). Pengaruh Ketidakpastian Lingkungan Terhadap Kinerja Manajemen pada PT Dirgantara Indonesia. Journal of Economics, Accounting, Tax, and Management (JECATAMA), 1(2), 39-45.
Rahmi, M. (2019). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Manajemen, Ketidakpastian Lingkungan, Human CapitalTerhadap Kinerja Manajerial Pada PT Bosowa Berlian Motor Makassar. Bongaya Journal of Research in Accounting (BJRA), 2(2), 22-31.
Ramadhani, H. D. (2021). Pengaruh Akuntansi Pertanggungjawaban, Partisipasi Anggaran, Komitmen Organisasi Dan Ketidakpastian Lingkungan Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Empiris Pada Perbankan BUMN Di Kota Pekanbaru). Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
Riyanto, R. (2022). Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Anggaran Sebagai Variabel Moderating. ManBiz: Journal of Management and Business, 1(1), 19-30.
Vincent, R., Panjaitan, D., & Lesmana, D. (2022). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Manajemen, Perilaku Inovatif Dan Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial. Surplus: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi, 2(2), 86-98.
Wahyuningsih, E., Sastraningsih, E., & Amrizal, G. (2023). Pengaruh Ketidakpastian Lingkungan, Sistem Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial Pada Perhotelan Di Pekanbaru. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), 4(2), 1749-1759.
Wokas, B. C. P., Saerang, D., & Mawikere, L. (2022). Pengaruh Komitmen Organisasi, Partisipasi Penyusunan Anggaran, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Manajerial Pada Pt. Uphus Khamang Indonesia. Jurnal LPPM Bidang EkoSosBudKum (Ekonomi, Sosial, Budaya, dan Hukum), 5(2), 921-932.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under an Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) that allows others to share — copy and redistribute the material in any medium or format and adapt — remix, transform, and build upon the material for any purpose, even commercially with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal.